障害福祉サービスを使って働き始めたいと思ったとき、必ず並べて比較されるのが**「就労継続支援A型」と「就労継続支援B型」**です。

名前は1文字違いですが、障害者総合支援法施行規則第6条の10においてA型（第1号：雇用契約に基づく就労が可能であるもの）とB型（第2号：雇用契約に基づく就労が困難であるもの）は明確に区分されており、毎月の収入も休んだときのルールも大きく異なります。

この記事では、最新の一次統計（全国工賃・利用者数統計ページ参照）に基づく7つの違いを比較表で整理するとともに、全国のA型・就労移行・就労選択支援検索（42,329件収録）や民間企業の障害者雇用まで含めた進路の選び方を解説します。

一目でわかる！就労継続支援A型とB型の7つの違い比較表

厚生労働省の指定基準および「令和6年度工賃（賃金）の実績について（令和8年3月修正版）」に基づき、A型とB型の違いを7項目で比較します。

比較項目 就労継続支援A型（雇用型） 就労継続支援B型（非雇用型）
1. 雇用契約 あり（指定基準第190条・労働基準法や最低賃金法が適用） なし（福祉サービス利用契約のみ・指定基準第201条）
2. もらえるお金（令和6年度全国平均） 賃金：月額 91,451円（4,220事業所平均） ※最低賃金以上を保証 工賃：月額 24,141円（18,245事業所平均） ※詳細はB型工賃記事参照
3. 全国の事業所数・利用者数 WAM公表 4,649件 ／ 国保連利用者 88,143人（R8.7） WAM公表 21,665件 ／ 国保連利用者 440,854人（R8.7）
4. 採用面接・選考 あり（ハローワーク求人票・履歴書・面接選考あり） 原則なし（見学・体験と受入相談で利用開始）
5. 求められる通所頻度 原則 週4〜5日（週20時間前後） の安定した出勤が必要 週1日・1日1〜2時間 から体調に合わせて自由
6. 雇用保険・有給休暇 週20時間以上勤務等の要件を満たせば加入・付与あり 雇用契約がないため対象外
7. 年齢制限・利用期限 利用開始時点で原則 18歳以上65歳未満（一定の継続特例あり）・期限なし 原則 18歳以上（年齢上限なし）・利用期限なし

一言でまとめると、**A型は「福祉のサポートがついた短時間雇用」**であり、**B型は「雇用契約のプレッシャーをなくした安心リハビリ・生産活動の場」**です。

近年の重要トレンド：A型事業所の収支厳格化と選び方の注意点

令和6年度の障害福祉サービス等報酬改定以降、就労継続支援A型を取り巻く環境は大きく変化しています。

A型事業所には「生産活動の売上から利用者全員の最低賃金を支払える経営状態（スコア評価）」が厳しく求められるようになり、最低賃金引き上げに売上が追いつかないA型事業所が閉鎖したり、B型事業所へ転換したりするケースが全国で発生しています。

そのため、これからA型（全国の就労継続支援A型事業所一覧（4,649件））を目指す場合は以下の3点を必ずチェックしてください。

  1. 希望する地域のハローワークで現在もA型求人が出ているか（全国のハローワーク・専門支援機関一覧も確認）
  2. 週4〜5日・毎日4時間以上、遅刻や突発休をほとんどせずに通い続けられる体調か
  3. もし週20時間安定して働けるなら、「A型（月平均9.1万円）」と「民間企業の障害者雇用枠（月給16万〜25万円前後）」のどちらが合うか

週20時間以上の勤務を安定してこなせる方で障害者手帳をお持ちの場合、民間企業の障害者雇用枠（令和8年7月から法定雇用率2.7%へ引上げ）に入る方が給与水準・社会保険・福利厚生で上回るケースも多くあります。

よくある疑問（一言結論）：A型事業所が閉鎖・B型転換するニュースが気になる方は、見学時に「事業の売上基盤」と「WAM公表スコア」を確認しましょう。 → 詳しい見分け方をQ&Aで見る

迷ったときの4ルート診断：あなたに一番合うのはどれ？

「B型」「A型」「就労移行支援」「民間企業の障害者雇用」の4つの選択肢について、今の状況から逆算した選び方を整理しました。

今のあなたの状態・希望 最もおすすめの選択肢 次に取るべきアクション
朝起きるのがつらい日がある／人と話すと疲れ切る／まずは週1〜2日から外出習慣を作りたい 就労継続支援B型 軽作業B型一覧や在宅対応B型一覧から見学先を2か所選ぶ
週4〜5日・1日4時間は通えるが、一般企業の面接や業務スピードにはまだ不安がある 就労継続支援A型 または 高工賃B型 A型事業所検索（4,649件）と地域のB型事業所を見学比較する
原則2年以内にPC・ビジネスマナー・職場実習を積んで一般企業へ就職したい 就労移行支援（全国3,347件） 就労移行支援事業所の検索から体験会に参加し就職実績を確認する
障害者手帳（取得予定含む）があり、週20〜30時間働いて月給18万円以上・在宅勤務を目指したい 民間企業の障害者雇用枠 障害者雇用専門の無料就職エージェントや地域障害者職業センターで求人・支援を確認する

「B型で半年ならしてから次へ進む」という賢い使い方

最初から「絶対にA型や企業就職でなければならない」と自分を追い込むと、プレッシャーで体調を崩してしまうことがあります。

実際には、就労継続支援B型の基本ステップに沿って週2日からB型へ通い始め、半年後に「週4〜5日休まず通えた」という実績を作ってからA型や障害者雇用へ応募する方が、結果的に長く働き続けられます。一般企業へ就職して6か月経過した後は、就労定着支援事業所（全国2,111件）が最大3年間、職場定着をサポートしてくれる制度もあります。

  • ご本人の目線（一言結論）：最初はB型で週2日→週4日と生活リズムを整えてからA型や障害者雇用へ移る方が定着率が大きく高まります。 → ステップアップ手順をQ&Aで見る
  • 親御さんの目線（一言結論）：親はA型希望・ご本人はB型希望で意見が分かれる時は、まずB型を「半年間の助走期間」として合意するのが近道です。 → 親子ギャップの解消法をQ&Aで見る

手続きの違い：A型・B型に必要な「受給者証」と企業雇用の違い

最後に、利用開始までの手続きの違いも押さえておきましょう。

  • A型・B型・就労移行支援・就労選択支援を使う場合：居住地の市区町村で「障害福祉サービス受給者証」の支給決定が必要です（なお令和9年4月以降はA型新規利用者等にも就労選択支援の原則対象が拡大されます）。申請手順は受給者証・セルフプラン申請ガイドで解説しています。
  • 民間企業の障害者雇用枠に応募する場合：市区町村の受給者証は不要ですが、原則として**「障害者手帳（身体・療育・精神）」**が必要になります。

ご自身の今の体調に無理のない選択肢を、下の案内ボックスから選んで情報収集を進めてみてください。